Job Fair Rembang 2026 Buka 3.224 Lowongan, Ini Daftar Lengkapnya

Rembang, linimedia.com – Kabar baik bagi para pencari kerja. Bursa Kerja (Job Fair) 2026 yang digelar Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja (Dinperinaker) Kabupaten Rembang menyediakan lebih dari 3.224 lowongan pekerjaan dari sekitar 30 perusahaan, lembaga pelatihan kerja, perbankan, hingga rumah sakit.

Kegiatan berlangsung selama dua hari, 22-23 Juli 2026, di Halaman Dinperinaker Rembang. Jumlah lowongan terbesar datang dari sektor manufaktur yang masih menjadi penyerap tenaga kerja utama.

PT Pungkook Indonesia One membuka sekitar 1.084 posisi kerja. Sementara PT Parkland World Indonesia Rembang dan PT Hengxuan International masing-masing menyediakan 500 lowongan operator produksi.

Selain itu, PT Handal Sukses Karya membuka 200 lowongan, sedangkan PT Citra Wahana Nusantara unit kerja PT Dua Kelinci menyediakan 200 posisi operator produksi.

Tak hanya sektor industri, peluang kerja juga tersedia di bidang perhotelan, ritel, jasa keuangan, hingga penempatan kerja ke luar negeri.

Hotel Aston Inn Rembang membuka sembilan posisi, sementara Pollos Hotel dan Gallery Rembang menyediakan sembilan lowongan.

PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk (Alfamart) dan PT Indomarco Prismatama (Indomaret) juga membuka puluhan kesempatan kerja di sektor ritel.

Bagi masyarakat yang tertarik bekerja di Jepang, sejumlah Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) menawarkan program pemagangan, di antaranya LPK Hikari Putra Mandiri dan LPK Genki Kenshu Senta.

Selain itu, BP3MI Jawa Tengah membuka layanan konsultasi bagi calon Pekerja Migran Indonesia (PMI).

Bupati Rembang, Harno, mengatakan masyarakat sebaiknya memanfaatkan momentum tersebut karena kebutuhan tenaga kerja yang tersedia cukup besar dan berasal dari berbagai perusahaan, baik di dalam maupun luar Kabupaten Rembang.

“Bagi masyarakat yang anaknya atau keluarganya membutuhkan pekerjaan, bisa langsung berkomunikasi dengan Dinas Tenaga Kerja. Di sini ada lebih dari 3.000 kebutuhan tenaga kerja di berbagai perusahaan. Ada yang dari Rembang dan ada juga dari luar daerah,” ujarnya saat membuka Job Fair 2026.

Menurut Harno, selain membuka akses pekerjaan, kegiatan tersebut juga diiringi program pelatihan keterampilan agar tenaga kerja lokal memiliki kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan industri.

“Di sini juga ada pelatihan untuk mendidik anak-anak kita agar memiliki keterampilan sehingga siap memasuki dunia kerja,” tambahnya.

Kepala Dinperinaker Kabupaten Rembang, Fery Sumardi, menyebut tingginya jumlah lowongan menunjukkan kebutuhan tenaga kerja dari berbagai sektor masih cukup besar.

“Terdapat kurang lebih 30 perusahaan yang membuka lowongan kerja sebanyak 3.224 calon tenaga kerja. Harapan kami selalu bersinergi dengan perusahaan-perusahaan dalam rangka membantu memenuhi kebutuhan tenaga kerja yang mereka perlukan,” katanya.

Selain menjadi ajang rekrutmen, Job Fair Rembang 2026 juga menghadirkan layanan pendukung seperti pembuatan kartu pencari kerja (AK-1), pemeriksaan kesehatan, pendampingan sertifikasi halal, hingga informasi berbagai program pelatihan kerja.

Area kegiatan juga diramaikan puluhan pelaku UMKM kuliner lokal yang menawarkan beragam produk makanan dan minuman kepada pengunjung.

(*)